北上淘金 人棄我取

特首梁振英發表今年施政報告時,港述年青人賣樓北上創業的故事,惹來坊間極大回響。當中最具爭議的,就是年青人何來有樓在手?再加上故事主角做的是紅酒、咖啡和食品等生意,一聽就知道是以千萬計的投資,亦需要有超強的人脈關係才能成事,香港人哪會有這種先天條件?

識打工的人

在職場上,總有人無往不利,但有些人卻舉步維艱,究竟打工仔如何才能得到老闆垂青,成為一個「識打工的人」?

敢冒險才會壯大

創業是一場馬拉松,但現代證券和金融市場造成的短視主義(short-termism),卻培育出幾個世代的短視管理人。短視主義注重短期利益而忽略長遠發展,主張削減資源以達到季度盈利目標。但這種思維卻會嚴重打擊公司長遠發展,財務分析界權威機構CFA Institute,甚至認為短視主義是令世界經濟下滑的元兇。

Startup豈可一步登天?

有位香港傳媒大亨曾經講過,讀者最喜歡看的兩類題材,是「後生仔發達」和「有錢佬破產」。所以報導Startup故事,通常都是以「後生仔發達」為主題。

面試奇聞(二):飛禽大咬

阿恆就讀本地大學電腦系,今年剛剛畢業。由於他Final Year Project選擇了寫iPhone和Android App,所以畢業後便順理成章進入一間電腦顧問公司負責編寫iOS及Android程式。 可能因為新入行,他任職的公司沒有因為阿恆會寫App而特別厚待,薪金是一般大學生的市場水平。起初阿恆亦不以為然,對公司也沒有甚麼不滿,但工作三個月後,一次同學聚會,改變了他的想法。

香港的共用工作空間(Co-working Space)

自從iPhone和iPad面世,引爆流動電腦裝置革命,令全球再度掀起Startup熱潮。香港過去幾年,新創立的IT公司如雨後春筍,同時亦因此衍生出一個新的行業,就是共用工作空間(Co-working Space)。 所謂Co-working Space,就是讓沒有辦公室的人士,租用開放式的工作間的辦公桌,並提供辦公設施如電源、WiFi、茶水間、會議室等等。在租金昂貴、家中空間有限的香港,實在不失為一個踏出創業第一步的理性選擇。